Vos salariés bénéficient de nombreux avantages :
- Un tarif et des garanties plus avantageux qu’en cas de couverture individuelle,
- Aucun délai de carence,
- Une déduction des cotisations salariales du revenu imposable,
- Un maintien de la protection sociale lors du départ de l’entreprise,
- Le bénéfice d’une mutualisation des offres avec les autres entreprises qui les ont souscrites.