Vos salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Un tarif et des garanties plus avantageux qu’en cas de couverture individuelle,

• Aucun délai de carence,

• Une déduction des cotisations salariales du revenu imposable,

• Un maintien de la protection sociale lors du départ de l’entreprise,

• Le bénéfice d’une mutualisation des offres avec les autres entreprises qui les ont souscrites.