Santé
MCDef entreprises est le partenaire privilégié des industries de la Défense, de la sécurité et des hautes technologies. Elle met en oeuvre, en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et...
Notre Offre + de 50 salariés
Des dispositifs santé spécifiques pilotés au plus près, pour accompagner votre politique sociale....
Notre Offre - de 50 salariés
Une gamme santé modulable pour que le "sur-mesure" devienne accessible à tous. ...
Prévoyance
Faites bénéficier vos salariés des garanties prévoyance MCDef. Vous leur assurez ainsi une protection en matière de santé, de décès ou d'arrêt de travail. ...
Services +
Au-delà du simple remboursements de prestations, la MCDef propose à ses adhérents un panel de services créés pour leur simplifier les choses lors des événements qui surviennent dans leur vie ...
Actualités
Plafonds de la Sécurité sociale pour 2020
Les montants des plafonds de la Sécurité sociale pour 2020 ont été fixés par un arrêté publié au Journal Officiel du 3 décembre 2019. Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) est porté à 41...
Obligation de déclaration des travailleurs handicapés
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel* simplifie la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés des entreprises. Déclaration mensuelle des travailleurs...
Lisibilité des contrats : le CCSF satisfait, mais avec des réserves
Le Comité consultatif du secteur financier (CCSF), dans son avis publié le 16 décembre, a salué la mise en œuvre de l'engagement des complémentaires santé sur la lisibilité de leurs contrats, mais...
Loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 adoptée
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) a été promulguée le 24 décembre et publiée au Journal Officiel du 27 décembre. Retrouvez les principales mesures. Pour les salariés et les...
Un accord collectif ne justifie pas une différence de traitement
Une différence de traitement peut-elle être présumée justifiée dès lors qu’elle résulte d’un accord collectif ? Le 3 avril 2019, la Cour de cassation a exclu la généralisation de la présomption de...
Jurisprudence : licenciement d’un salarié en arrêt de travail
D’après un récent arrêt de la Cour de cassation, une convention collective peut imposer à l’employeur de respecter les règles protectrices à la maladie professionnelle ou à l’accident du travail :...
Heures supplémentaires : un questions/réponses de la DSS
L’exonération de cotisations salariales sur la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires a été mise en place par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, à effet du...
Loi Pacte : de nouvelles règles liées aux seuils d’effectifs
Définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 11 avril, la loi Pacte met en place de nouvelles règles de décompte des effectifs et de franchissement des seuils d’effectifs. Son article 11, qui...