Santé
MCDef entreprises est le partenaire privilégié des industries de la Défense, de la sécurité et des hautes technologies. Elle met en oeuvre, en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et...
Notre Offre + de 50 salariés
Des dispositifs santé spécifiques pilotés au plus près, pour accompagner votre politique sociale....
Notre Offre - de 50 salariés
Une gamme santé modulable pour que le "sur-mesure" devienne accessible à tous. ...
Prévoyance
Faites bénéficier vos salariés des garanties prévoyance MCDef. Vous leur assurez ainsi une protection en matière de santé, de décès ou d'arrêt de travail. ...
Services +
Au-delà du simple remboursements de prestations, la MCDef propose à ses adhérents un panel de services créés pour leur simplifier les choses lors des événements qui surviennent dans leur vie ...
Actualités
Un accord collectif ne justifie pas une différence de traitement
Une différence de traitement peut-elle être présumée justifiée dès lors qu’elle résulte d’un accord collectif ? Le 3 avril 2019, la Cour de cassation a exclu la généralisation de la présomption de...
Jurisprudence : licenciement d’un salarié en arrêt de travail
D’après un récent arrêt de la Cour de cassation, une convention collective peut imposer à l’employeur de respecter les règles protectrices à la maladie professionnelle ou à l’accident du travail :...
Heures supplémentaires : un questions/réponses de la DSS
L’exonération de cotisations salariales sur la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires a été mise en place par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, à effet du...
Loi Pacte : de nouvelles règles liées aux seuils d’effectifs
Définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 11 avril, la loi Pacte met en place de nouvelles règles de décompte des effectifs et de franchissement des seuils d’effectifs. Son article 11, qui...
Santé au travail : vers un document d’orientation d’ici l’été
Suite aux rapports Lecocq-Dupuis-Forest, « Santé au travail, vers un système simplifié pour une prévention renforcée », et Bérard-Sellier-Oustric, « Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de...
Mise à jour de la Charte du cotisant contrôlé
La Charte du cotisant contrôlé informe la personne contrôlée sur les droits et garanties dont elle dispose, ses obligations et le déroulement du contrôle. Depuis le 1er janvier 2017, l’existence d’...
Rapport sur le Grand âge et l’autonomie
Le rapport de la concertation sur le Grand âge et l’autonomie a été remis au gouvernement le 28 mars. Il a pour objet de fournir la matière d’une nouvelle base de la politique du grand âge en France...
Prévoyance : information des salariés en cas de modification du contrat
Lorsqu’une entreprise met en place un contrat de prévoyance santé au bénéfice de ses salariés par décision unilatérale de l’employeur (DUE), elle doit remettre à chacun d’eux, individuellement, un...